КАРЬЕРА

Как построить карьеру: небанальные советы, которые ты никогда не слышал |

Заканчивая учебу, смотрим в даль, оценивая перспективы будущего. Вроде бы, готовы шаг за шагом добиваться желаемой карьеры, но впереди много неопределенностей. Ты молод, свободен, талантлив, способен реализовать все задуманное и даже немного больше. Остается только принять верные решения, каждое из которых может предопределить всю дальнейшую карьеру. К сожалению, не существует способов для путешествий во времени, поэтому прошлое невозможно изменить. Кроме этого, никто не знает, какие возможности откроются в будущем, но заблаговременные и разумные действия позволяют снизить вероятность провала и приблизиться к желаемому результату. Ознакомься со следующими советами, чтобы не говорить потом: «Эх, если бы я знал раньше».

Выбери себе титул

Это не эгоизм или мания величия, скорее, непростое испытание. Выбрав себе титул, его стоит повторять ежедневно, хотя бы в те моменты, когда находишься один. Доктор, сэр, мастер, может быть, и просто полное имя, фамилия, отчество. Выбранное звание поможет определиться с тем, на какой именно сфере тебе лучше специализироваться. Ежедневно напоминая себе о том, кем желаешь стать, будешь проводить сравнительный анализ. Применим ли к тебе данный титул, насколько он соответствует существующему положению и темпу продвижения вперед? Здесь можно найти дополнительную мотивацию или более ясное осознание того, что пора сворачивать в другую сторону.

Мера успеха: что нужно знать об идеальной жизни

Хорошие оценки не построят карьеру сами

В школе каждому из нас говорили, что образование поможет устроиться в жизни лучше. Нужно хорошо учиться, чтобы потом получить хорошую работу, иначе будем улицы мести. Не особо-то и страшная угроза, но хотелось бы чего-то большего. Все действительно так, но лишь от части. Одни хорошие оценки или диплом не гарантируют блестящую карьеру и высокую зарплату. В деловой жизни важны многие другие качества, которые не преподаются в стандартных учебных заведениях. Беспрерывно расширяй свой кругозор и помни, что он никогда не будет слишком широк. Попробуй изучить и как-то оценить максимальное количество мировоззрений от разных людей. Для этого нужно общаться и побывать в разных местах. Речь не только о путешествиях, которые определенно не помешают. Сходи в театр или на балет, прими участие в какой-то волонтерской программе, сделай то, чего не делал и вряд ли сделаешь случайно. Это позволит узнать о мире больше, взглянуть на вещи под разными углами.

Научись использовать перемены

Сопротивление переменам — наверное, самое бессмысленное занятие. Иногда и что-то можно отсрочить, но в целом они неизбежны. Так наш мир устроен, все течет, все меняется. На протяжении всей жизни будешь сталкиваться с переменами, поэтому научись использовать их в свою пользу. Перемены — это не только неопределенность, которая и пугает, но еще и новые возможности. Можешь пролистать списки Forbes, большинство из наиболее богатых людей в кризисные годы увеличивали свои капиталы. Они пользовались неожиданными переменами. Для построения лучшей жизни прежде всего нужно изменить собственные взгляды, отношение к миру и происходящим вокруг событиям. Все происходящее не стремится нанести тебе ущерб, оно просто происходит.

8 признаков того, что друзья пытаются обесценить твои успехи

Простого резюме недостаточно

Если хочешь рассказать потенциальному работодателю или вообще всему миру о своих уникальных талантах, простого резюме будет недостаточно. Оно должно каким-то образом выделяться от прочей массы. Сам прикинь, отдел кадров любой крупной компании еженедельно оценивает десятки, может быть, и сотни соискателей. Большая часть присылаемых резюме все еще оформлена по стандартам двадцатилетней давности. Указываем, что умеем работать в команде, обладаем стрессоустойчивостью и высокими амбициями. Такая писанина отправляется в корзину, ведь никого и ничем не цепляет. До того, как получишь уникальный и позитивный опыт работы где-либо, следует использовать другие виды своей уникальности. Кроме тебя никто о них не знает, попробуй рассказать, но соблюдай некоторые рамки в зависимости от ситуации и места предполагаемой работы.

Знакомясь с компанией, думай об этом как о знакомстве с человеком

Всякая компания, тем более корпорация, состоит из множества отдельных людей. Где-то их десятки или сотни, но могут быть тысячи, иногда и десятки тысяч. Тем не менее, у мелких и крупных компаний есть свои отличительные черты, дух, культура. Вот их и стоит понять в первую очередь потому, что конфликт на таком уровне станет практически непреодолимым барьером на пути к карьерному росту. Если станешь разделять культуру компании, испытаешь чувство сопричастности к чему-то большому, сможешь наилучшим образом продемонстрировать и собственные таланты на отведенном участке.

Не обедай в одиночестве

Перерыв на обед — это отличная возможность пообщаться с людьми. В такие моменты ведутся задушевные беседы, обнаруживаются точки взаимного интереса, завязываются нужные знакомства. Здесь в ненавязчивой форме можно рассказать больше о себе и узнать что-то об окружающих. Уточнить какие-то нюансы в неформальной обстановке, которая подразумевает более простое, открытое общение. Впрочем, не стоит слишком уж открываться сходу, обнажая свой внутренний мир, даже если он прекрасен или уникален, по твоему мнению. Для этого придет свое время, но сначала лучше больше слушать, задавая взвешенные вопросы. Можешь их заранее сформулировать и запланировать, таким образом выведешь собеседника на нужную тему.

8 важных мыслей, которые определяют твой путь к успеху

Свобода воли важна

У тебя есть свой привычный образ жизни, который формировался годами. С какого-то момента, например, приходя на работу в новую компанию, он станет конфликтовать с изменившимися обстоятельствами. Это нельзя просто игнорировать, если хочешь быть продуктивным и продвинуться по карьерной лестнице. Не воспринимай такое положение как необходимость прогнуться. Возможно, однажды и сам сможешь навязывать перемены, но сначала придется измениться самому. Система может быть изменена изнутри, но для этого человеку нужно стать значимой частью этой системы.

Комфорт мешает развитию

Безопасная зона в рамках работы — это способность прилагать минимальные усилия для достижения приемлемых результатов. Полная предсказуемость завтрашнего дня. Ничего криминального, большинство людей стремятся избежать дискомфорта от новой ответственности, непривычных задач и неопределенности. Однако, не принимая новых вызовов и не рискуя, ты все равно рискуешь застрять на одном месте. Хорошо, если оно полностью устраивает, отвечает ожиданиям. Главное, помни, что великое стояние может продолжаться годами, хоть целую вечность и само по себе не сдвинется с места.

Будь открыт для возможностей и опыта

Новый опыт, необычная задача или смена деятельности — это всегда хорошая возможность узнать о себе больше. Так поймешь, из какого теста слеплен, каких ингредиентов нужно добавить. Обычно лучше попробовать и не справиться, чем не пробовать вообще. Даже провал вознаграждает человека опытом, в следующий раз точно получится лучше. К тому же теперь уже ты сможешь делиться опытом, пускай и негативным. Эта информация все равно будет полезна и важна.

Как получать то, что ты хочешь, даже когда шансы на успех слишком малы

Источник

Теги

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Закрыть
Закрыть